MONTELLA - «Il consistente numero di lavoratori precari, che da anni sono utilizzati presso il Comune di Montella, hanno permesso di mantenere elevata l’efficacia dei servizi erogati alla collettività e di incrementare l’efficienza della macchina amministrativa e tecnica dell’Ente».
E' quanto riferisce la Segreteria Provinciale della CISL FP di Avellino.
«L’annosa questione, in merito alle modalità di inquadramento di tali lavoratori, è stata più volte esaminata dall’Amministrazione Comunale insieme alle Organizzazioni Sindacali,
stabilendo anche il percorso per la trasformazione dei contratti a tempo indeterminato entro il 31 maggio 2012.
Al fine di scongiurare una ricaduta negativa sulla erogazione dei servizi ai cittadini di Montella, la segreteria provinciale della CISL FP di Avellino ha sollecitato l’Amministrazione Comunale ad adottare tutti gli atti amministrativi volti a salvaguardare il diritto al mantenimento del posto di lavoro che i precari hanno di fatto acquisito dimostrando professionalità nel corso degli anni».
Al fine di scongiurare una ricaduta negativa sulla erogazione dei servizi ai cittadini di Montella, la segreteria provinciale della CISL FP di Avellino ha sollecitato l’Amministrazione Comunale ad adottare tutti gli atti amministrativi volti a salvaguardare il diritto al mantenimento del posto di lavoro che i precari hanno di fatto acquisito dimostrando professionalità nel corso degli anni».
Commenti offerti da CComment